2019-07-17 09:56:08
杨君 ，男 ，39岁 ，沈阳区域项目经理 。作为区域经理 ，他统筹兼顾 ，凭据区域生产情况优化各项目资源配置 ，通过合理调配人员 ，节约治理开支200余万元；利用区域集中招标采购 ，节约用度400余万元 。2018年 ，沈阳区域各项目年累计完成建顺产值1.83亿元 ，均逾额完成公司下达生产任务 。沈阳区域项目部先后获得股份公司“红旗项目部”、辽宁省安标工地工程、“哈、长、沈”三市宁静联检“金牌工程”、集团公司“先进集体”等二十余项荣誉 。
王春华 ，男 ，37岁 ，武汉区域经理兼任武汉地铁蔡甸七标项目经理 。他一直把工程创优作为事情目标 ，通过开展创优增进项目治理、树立企业形象 。在他的领导下 ，武汉地铁蔡甸七标知音湖站于2018年顺利完成施工任务 ，并通过竣工验收 ，年度完成建顺产值9365万元 ，累计完成建顺产值24374万元 。他个人荣获2018年度武汉建筑及勘察设计行业“十佳建设者” ，项目荣获2018年武汉市轨道交通建设“十佳示范工地” 。
陈小欢 ，男 ，37岁 ，机电装置事业部经理 。自担当事业部经理以来 ，他总结完善了内部治理步伐 ，使事业部运转有序 。2018年 ，卖力的沈阳沈水湾、西部、满堂河三个污水处理厂项目 ，均顺利完成土建、设备采购、装置、调试及通水达标任务 。在其领导下 ，事业部全年累计验工42873万元 ，业主开累拨付资金32848万元 。他充分利用事业部专业优势 ，助推年度中标沈阳满堂河、赣州二水厂工程 ，中标金额1.91亿元 ，实现了专业化转动生长目标 。
谭永丰 ，男 ，48岁 ，荆门项目党支部书记 。自担当项目书记以来 ，他主动提高事情能力 ，严格落实“四项”制度 ，将党建融入项目治理 ，推动项目提质增效和区域转动生长 。2018年 ，荆门项目部新中标华科路和下穿襄荆高速、蒙华铁路箱涵工程 。自2016年开辟荆门市场以来 ，累计中标总条约额达4.6亿元 。杨竹西路、兴隆大道工程荣获市优质工程、省宁静文明施工现场等荣誉 ，项目获得荆门市先进企业称呼 。
黄伟 ，男 ，47岁 ，宣城项目党支部书记 。他扎实推进全面从严治党“四项制度”在工程项目落实落地 ，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 ，相继克服了工期紧、宁静危害源多等诸多困难 ，与班子成员配合努力包管了项目工期节点 。别的 ，他主动继续 ，圆满完成“双清”任务 ，收回某项目尾款和履约包管金共计421万元 。
杨旭云 ，女 ，38岁 ，公司工程经济部副部长 。为确保所有从事劳务治理事情的人员能尽快上手 ，她提出“治理流程模板化” ，并结合实际制订了《劳务治理事情模板》、《劳务资料治理目录清单》 。在她的努力下 ，公司劳务治理事情有序可控 ，不来临低了本钱 ，并且提高了效率 。她自己也先后荣获股份公司“本钱治理先进个人”、集团公司“三八红旗手”等荣誉称呼 。
肖淑华 ，女 ，49岁 ，营销中心高级主管 。企业重组后进入营销中心事情 ，六年间不绝努力 ，以专业的事情素养和勤恳认真的事情态度切实做好对外相同事情 。2017年 ，共完成市政公司资质证书换证事情两次 ，环保专业承包资质三级升二级、建筑机电装置专业资质三级升二级 。2018年 ，建筑机电装置专业资质二级升一级、环保专业承包资质二级升一级 ，且均为一次性通过 ，圆满完成局下达资质升级的事情任务 。
沈国彬 ，男 ，33岁 ，泸州渔子溪项目总工程师 。他有着富厚的施工经验和过硬的专业技术技术 ，被评为2018年度“公司技术专家” 。他认真研究PPP协议和施工总承包条约 ，通过提前和多方相助同伴进行相同 ，解决了河流土石方工程定额争议等问题 。在不绝提升专业技术 ，精彩解决现场技术难题的同时 ，他细心培养一批技术治理人才 ，有效提升项目技术治理水平 。
于家明 ，男 ，31岁 ，成都轨道交通8号线一期工程土建6标宁静生产总监 。他坚持以立异宁静治理为抓手 ，以问题为导向 ，深入现场 ，迎难而上 ，实现了宁静质量治理的精细化 ，确保了从成都地铁7号线2标到成都地铁8号线6标连续六年的“宁静年” 。成都地铁7号线2标荣获成都会宁静标准化工地和优质工程称呼 ，多次被评为万象城体育成都轨道交通工程指挥部内部信用评价A类工地 。他自己也被授予万象城体育成都轨道交通工程指挥部年度“宁静生产先进个人” 。
成青云 ，男 ，27岁 ，机电装置事业部财务部长 。他兢兢业业 ，恪尽职守 ，扎实开展财务事情 。2018年初期 ，面对事业部仅3名财务人员、人力严重缺乏的困境 ，他通过资源整合共享 ，推行财务区域治理 ，集中核算 ，在包管各项目财务事情正常运行的基础上 ，节约了人力资源 ，提高了事情效率 ，降低了项目治理本钱 。在他的努力下 ，沈阳市沈水湾污水处理厂、沈阳西部污水处理厂两项目经税务计划后利润大大提高 。